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  • Jede Gesundheitsbeschwerde wird, falls zutreffend, von Beschäftigten ausgewählt und dann erfasst (zutreffend / nicht zutreffend)

  • Die grafische Darstellung von Gesundheitsbeschwerden sieht wie folgt aus.

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  • Risiken - Handlung nach ArbSchG erforderlich

  • Potentiale - Handlung klar empfohlen

  • Ressourcen - Positive Treiber die erhalten beibehalten werden sollten

  • Ohne Priorität - Vernachlässigbar

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