Umfrage per Status

Typischer Weise durchläuft jede Umfrage die folgenden Stadien:

Entwurf
geplant
laufend

In diesem Artikel ist es Ihnen möglich einzusehen, wie sich Änderungen am Organisationsprofil auf die Umfrage auswirken.

	Entwurf	Geplant	Laufend
Änderung der Mindestanalysegröße	Alle Änderungen in Umfrage berücksichtigt	Alle Änderungen in Umfrage berücksichtigt	Alle Änderungen in Umfrage berücksichtigt
Änderung einer Filteroption (z.B. Tätigkeitsbereiche oder Organigramm)	Alle Änderungen in Umfrage berücksichtigt	Alle Änderungen in Umfrage berücksichtigt	Alle Änderungen in Umfrage berücksichtigt (beeinflusst Frage nach Zugehörigkeit)
Änderung der Mitarbeiterliste (hinzufügen, entfernen, ändern der Email, ändern der Zuordnungen, ändern des Teilnahmestatus)	Alle Änderungen in Umfrage berücksichtigt	Änderungen werden ignoriert, die folgenden Ausnahmen gelten: sollte es überschüssige Lizenzen geben, so werden neue Mitarbeitende in die Umfrage mit einbezogen wenn die Umfrage nur für einen bestimmten Tätigkeitsbereich / Unternehmenseinheit ist und Zuordnung eines Mitarbeitenden zu diesem geändert wird, so nimmt dieser Mitarbeitende an der Umfrage Teil, der Teilnehmende kann durch das entfernen der Zuordnung nicht wieder entfernt werden Mitarbeitende können weiterhin per Knopfdruck von Umfragen ausgeschlossen oder wieder hinzugefügt werden	Identisch zu “Geplant” Status, allerdings mit einer weiteren Ausnahme: Änderung der Email eines Mitarbeitenden führt zur Wiederversendung der Einladungsmail
Änderungen der Umfrageeinstellungen: Titel, Zeitraum, teilnehmende Gruppen, Sprachen, Filteroptionen, KPIs	Alle Änderungen in Umfrage berücksichtigt	Änderungen werden ignoriert, die folgenden Ausnahmen gelten: Titel Start- und End-Datum	Änderungen werden ignoriert, die folgenden Ausnahmen gelten: Titel Start- und End-Datum
Änderung des Fragebogens	Alle Änderungen in Umfrage berücksichtigt	Einladungstyp kann nicht geändert werden	Einladungstyp kann nicht geändert werden