Bevor Sie sich in die Empfehlungen und die Sichtung von Zielgruppen und Maßnahmen stürzen, sollten Sie zunächst einen generellen Überblick über das aktuelle Stimmungsbild im Unternehmen gewinnen.
Die drei Indizes Gesundheit, Motivation und Bindung an das Unternehmen spiegeln die aktuelle Leistungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit der Beschäftigten mit dem Unternehmen wider. Sie können diese ohne weiteres mit dem DearEmployee Durchschnitt abgleichen, welcher sich aus einer Sammlung aller unserer Antwortsätze zusammensetzt. Sollten Sie interne Unterschiede feststellen wollen, so wählen Sie hierzu relevante Filter (z.B. Tätigkeitsbereiche) aus und vergleichen Sie die Werte untereinander.
Sie können dann auch einen ersten Blick auf die wichtigsten Arbeitsbedingungen und falls erhoben Gesundheitsbeschwerden sowie die Kennzahlen werfen. Nehmen Sie sich ausreichend Zeit, um die Ergebnisse zu verinnerlichen.
Sobald Sie dies getan haben können Sie im nächsten Schritt mit der Festlegung Ihrer Ziele fortfahren.